På arbejdspladser er det vigtigt, at både medarbejdere og ledere trives således, at de gør deres bedste for, at udføre et godt stykke arbejde. På alle arbejdspladser findes der analyser og testværkstøjer, som bruges for at finde ud af, hvad der gør, at medarbejdere og ledere fungerer på arbejdet. Ud fra dette kan HR-afdelinger bruge medarbejdernes svar og fremhæve disse, når der skal tiltrækkes nye medarbejdere til firmaet. Trivsel er et vigtigt værktøj for at en arbejdsplads fungerer optimalt.
People Test Person på arbejdspladsen:
Mange arbejdspladser benytter sig af People Test Person til at finde ud af, hvordan deres medarbejdere har det på arbejdet. Testen tjener flere formål, idet den både fortæller noget om den enkelte medarbejder, men giver også et fingerpeg om, hvad der er vigtigt for medarbejdernes fællesskab. Ud fra testen kan man finde ud af hvilke medarbejder, der har hvilke evner, som kan gavne virksomheden. I forbindelse med ansættelse af nye medarbejdere kunne denne test benyttes, så man herved kunne adskille de enkeltes evner og dermed se, hvilken person, der kunne passe bedst ind i virksomheden. Testen bliver brugt mere og mere og bliver med tiden en integreret del af arbejdsrutinen på mange arbejdspladser.